Вы и Ваши коллеги по работе

Как нужно выстраивать отношения с сотрудниками фирмы, как правильно общаться с коллегами, чтобы заслужить доверие и уважение...

trong>Общение с коллегами в коллективеВсе, несомненно, согласятся с тем утверждением, ч
то работа – это не только то место, где вам платят, это еще и коллектив, с которым вы проводите значительную часть своего времени. Именно от того, как будет проходить ваше взаимодействие с сотрудниками, зависит ваша работоспособность и психологическое состояние.

Конечно, есть замечательные коллективы, в которых атмосфера теплая и дружеская, но не всем везет оказаться именно в них. Ведь у всех людей есть свои мнения и [url=/]цели[/url], которые далеко не всегда идентичны вашим, поэтому-то вам и придется работать над собой, выстраивая такие отношения с коллегами, которые не будут мешать вашему будущему развитию.

 

Как завоевать доверие коллег

Не забывайте о том, что вы – часть коллектива, поэтому вы должны учитывать мнение окружающих вас людей даже в том случае, если не вполне согласны с ним.

  • Проявляйте дружелюбие, но не чрезмерно. Достаточно соблюдать нейтральные уважительные отношения и быть приветливым с коллегами.
  • Высказывайте лишь то мнение, которое считаете необходимым. Желательно всегда контролировать эмоции и не доходить до панибратства. Будьте искренним и порядочным человеком, но не пытайтесь казаться лучше, чем вы есть на самом деле – вас довольно быстро раскусят.
  • Ответственно выполняйте свои обязанности, создавая тем самым положительную профессиональную репутацию.
  • Не пытайтесь разрешить чужие споры.
  • Учтите, что руководители многих компаний негативно относятся к романам на рабочем месте, поэтому дважды подумайте перед тем как принимать или оказывать знаки внимания.
  • Дистанцируйтесь от сплетен, особенно если они касаются ваших сослуживцев. Участвуя в обсуждениях других людей вы не только не заслужите доверия, но и можете прослыть болтуном.
  • Будьте отзывчивы и помогайте коллегам, но лишь в том случае, если они по-настоящему нуждаются в содействии, или на то есть прямой приказ начальства.
  • Старайтесь как можно меньше общаться с теми людьми, которые распространяют о вас сплетни и пытаются спровоцировать конфликт.

Если же вы не просто хотите достигнуть гармоничных отношений в коллективе, но и мечтаете завести на работе друзей, то вам нужно, прежде всего, быть искренним и доброжелательным.

Улыбайтесь симпатичным вам людям, ведь улыбка – это всегда мощное оружие, которое поможет вам расположить к себе людей. Дайте человеку понять, что он занимается важным делом, это поднимет их самооценку.

Помните также о том, что все люди любят говорить о себе, поэтому интересуйтесь тем, как они себя чувствуют, что нового произошло в их жизни.

Если вы собираетесь завести на работе новых друзей, то помните, что никто не любит зануд, поэтому старайтесь не допускать негативных эмоций, не осуждайте людей, не критикуйте их, не жалуйтесь. Особенно на начальных этапах знакомства.

Не притворяйтесь тем, кем вы не являетесь. Если вы планируете довольно близко общаться человеком, то он со временем все о вас поймет и будет неприятно удивлен.

В том случае, если вы ошиблись, то не упирайтесь, а признайте свою неправоту – это покажет вас как разумного человека, который умеет признавать свои ошибки.

Конечно, стоит отметить, что строить стену между собой и коллегами – в корне неверное поведение, но и дружба, согласитесь, тоже не всегда уместна. Поэтому сближайтесь только с теми людьми, которые вызывают у вас взаимную симпатию, причем делать это стоит постепенно.

Учтите, что завоевать расположение коллег и их уважение на самом деле не так-то и просто, но если вам это удастся, то вы получите не только удовлетворение от собственных действий, но и гармоничные отношения в коллективе, которые, несомненно, положительно отразятся на вашей работоспособности.

А Вы всех своих коллег уважаете, как специалистов своего дела?

Похожие публикации

Каждому из нас небезразлично, как к нам относятся коллеги по работе и руководство. Оказывается, многое зависит от самого человека. Какие правила
Многие из нас ежедневно задаются вопросом, для чего нужно постоянно двигаться, развиваться и познавать что-то новое. Несмотря на то, что в
Главной целью общения можно назвать полное взаимопонимание между людьми. Но это не так-то и легко сделать. Почему некоторые люди идут на контакт, а
Соблюдение этики делового общения – основа успешного коллектива. Отношения, построенные на взаимном уважении, создают комфортную рабочую
После назначения на руководящую должность каждый новоиспеченный начальник невольно задумывается над тем, как правильно построить отношения со своими
Деловое общение заставляет человека придерживаться высокой психологической культуры, и, в идеале, непрерывного изучения эмоциональной составляющей
12 комментариев
  1. Дарья
    Ох уж это общение на работе. Чёрт бы его побрал.

    Быть нормальным человеком и вести себя нормально можно только среди обычных людей. А если ты попадает в террариум, то можно хоть каждую минуту быть приветливым, доброжелательным и отзывчивым. Коллектив всё равно будет шипеть тебе вслед и пытаться ставить палки в колёса. И фиг с ними при этом не пообщаешься: они же твои коллеги, вы делаете одно дело.
  2. conqueror
    Цитата: Дарья
    Ох уж это общение на работе. Чёрт бы его побрал.

    И не говорите, приходится каждый свой шаг и слово контролировать)))
  3. Женя
    Да уж, на работе при общении с коллегами приходится все время надевать маску, чтобы не спровоцировать конфликты и другие неприятные ситуации. Жаль, что на эту возню уходит так много сил, что отнимает время от нужных дел
  4. яна
    Цитата: conqueror
    Цитата: Дарья
    Ох уж это общение на работе. Чёрт бы его побрал.

    И не говорите, приходится каждый свой шаг и слово контролировать)))

    Это точно, особенно это касается женских коллективов. Причем читаешь статьи в интернете на подобные темы, все комментирующие жалуются на сплетни и интриги, так кто же их тогда заводит, как-то непонятно получается? Все себя чистенькими выставляют, а на самом деле, если находится жертва, то обязательно каждая непрочь ей косточки обглодать, вот такая подлая человеческая суть!
  5. Julia
    к сожалению в наше время если ты относишься к людям хорошо,то не факт,что в ответ будет тоже самое.За твою хорошесть могут ещё и подставить.Карьерная лестница-дело жестокое!))
  6. Анна
    Мне как-то по фиг на коллектив. Я там деньги зарабатываю, а не детей крещу. Была у меня ситуация, после которой я так мыслить начала. Повысили меня и стала я руководителем на всеми своими коллегами. Так мои горячо любимые сотрудники, вместо того, чтобы поздравить, стали злорадствовать и грязью поливать. Так что работа работой, а друзья в неурочное время. Жаль, что не все это понимают!
  7. Рената
    Цитата: Женя
    Да уж, на работе при общении с коллегами приходится все время надевать маску, чтобы не спровоцировать конфликты и другие неприятные ситуации. Жаль, что на эту возню уходит так много сил, что отнимает время от нужных дел
    Согласна, в моей работе часто встречаются такие примеры, а особенно напрягают ситуации, когда кто-то выходит и тут же остальные принимаются за его обсуждение, неволей думаешь, вдруг после того как сама выйдешь тебя также будут обсуждать, так неуютно себя чувствую при этом, стараюсь больше отмалчиваться.
  8. Лариса
    Лично я стараюсь на работе быть самой собой, ни под кого не подстраиваться, но и ни с кем не вступать в конфронтацию. Всякие коалиции в коллективе отвергаю, я сама по себе, просто хорошо работаю и все
  9. Марина
    Самое главное, держаться в стороне от сплетен.
    И никого не пустить себе в душу. Так мне спокойнее и никаких проблем с коллегами не возникает.
  10. Ульяна
    В стороне от сплетен держаться не так просто: обязательно кто-то начнет рассказывать про коллегу что-нибудь пикантное, что, уши затыкать в таком случае? Ну разве что не комментировать услышанное. Моя родственница, например, вообще считает, что с коллегами надо быть исключительно на "Вы" и обращаться по имени-отчеству: так меньше склок. Но у меня в этом стиле общаться не получается.
  11. Соня
    С некоторыми коллегами, у кого сложный характер, просто невозможно найти общий язык и приходится все равно уступать.
  12. Алена
    У меня на работе исключительно женский, большой коллектив. Так что сплетен не избежать. Я поняла для себя то, что просто обязательно нужно избегать конфликтов, в каких-то ситуациях надевать маску и стараться общаться со всеми, не привлекая к себе лишний негатив. Конечно, это отнимает много сил. Но в любом коллективе нужно подстроиться, ничего не поделаешь..

Добавить комментарий