2 схемы обмана работодателями-аферистами: Как не обмануться при поиске работы

Люди всегда стремятся к лучшему. Так и при поиске работы, просматривая объявления об открытых вакансиях, человек ищет лучшие предложения. Но соискатель и не подозревает, что может быть обманутым...

На определенном этапе жизни любого человека наступает период, когда он задумывается о поиске работы, будь то начало карьеры после окончания университета или же смена текущего места труда на новое, с более выгодными условиями. Сам по себе поиск подходящей вакансии не представляет собой ничего сложного, для этого в современном мире применяются разные подходы — поиск в сети Интернет на специализированных сайтах и площадках, а также на сайтах самих компаний-работодателей, опубликованные в СМИ объявления о вакансиях и т.д.

Хотелось бы отметить, что объявления о вакансии, опубликованные в СМИ, часто дают мошенники, как в лице единственного лица, так и от лица кадровых агентств. Авантюристы помещают различного рода предложения о вакансиях в различных источниках, искусно пользуются в корыстных целях тем, что в стране есть экономические и социальные проблемы, безработица и т.д., которые вынуждают людей искать работу. Особенно большой масштаб мошеннической деятельности можно проследить на социально и материально нестабильном человеке, например, на молодом специалисте после окончания ВУЗа или женщине после продолжительного декретного отпуска, вследствие чего она частично теряет квалификацию. Возникает вопрос: возможно ли обезопасить себя от таких ситуаций и не стать сотрудником, работающим за «спасибо». Рассмотрим некоторые схемы работодателей-аферистов подробнее.

Не работодатель выдает зарплату, работодатель только распределяет деньги. Зарплату выдает клиент.
Генри Форд

К работодателю всегда должно быть много вопросов
К работодателю всегда должно быть много вопросов



Первый вариант обмана: «Идеальный работодатель»


Основная схема у большинства мошенников в сфере трудоустройства - «идеальный работодатель». Как правило, такая схема основана на том, что человек, интересующийся вашим опытом, образованием особо не заостряет внимание на ваших будущих обязанностях, говоря, например: «...о ваших обязанностях расскажу позднее».
Если отклик на такую «вакансию» был отправлен вами через Интернет на указанный в объявлении электронный адрес, то часто мошенники пишут: «Все подробности о вакансии по указанному телефону». Запомните, если это честный работодатель, который заинтересован в новом сотруднике, то он всегда подробно ответит на ваши вопросы в письме или же свяжется с вами по контактному номеру телефона и все вам расскажет.

Другой вариант: также может быть, что работодатель вкратце описывает вам ваши должностные обязанности, а более подробную информацию сообщает вам на собеседовании. Остерегайтесь также объявлений формата: «Легко заработать без капиталовложений, заработок от N-ой суммы в неделю (день) при работе 2-4 часов в день».

Обычно такие «вакансии» можно распознать сразу с того момента, когда указывается сумма за малый период времени, соразмерная месячному заработку, а также типу занятости — несколько часов в день. «Работодатель» часто приписывает к такой «вакансии», что для удачного трудоустройства нужно что-либо приобрести — методический материал, некоторую залоговую сумму, что вы, например, выполните заказ (если это сфера услуг формата «написание статей») и эта сумма будет вам сразу же возвращена. Для оплаты подобных «услуг по трудоустройству» преступники используют электронные кошельки, которые практически невозможно отследить.

Второй вариант обмана: Вы - «Удаленный сотрудник»


Фу-фу-фу, плохой работодатель, плохой!
Фу-фу-фу, плохой работодатель, плохой!
Еще один распространенный вариант мошенничества - удаленный сотрудник, «работа на дому». Такие объявление очень часто можно встретить как от частных лиц, так и у кадровых агентств. Например, сборщик ручек или сувениров на дому. В содержании обычно указывают, что курьер привозит на дом к вам все составляющие, а вы уже отдаете ему готовый товар. Важно знать, что ни один производитель ни того, ни другого не прибегает к услугам «домашних» сотрудников, такие сборки товаров делаются в промышленном масштабе и на месте производства. Конечно, при желании и сноровке, когда вы подготовлены к такого рода объявлениям, вы можете избежать неприятных ситуаций.

Существуют и честные работодатели, и при поиске такого «удаленного сотрудника» работодатель указывает все свои контактные данные, заработную плату и прочую информацию, которая обычно интересует любого соискателя. Примером может служить вакансия «помощник руководителя/менеджера» для выполнения несложных поручений, написания статей на заказ. Во втором случае таким работодателем является частное лицо, которое, как и вы, зарегистрировано на специализированном сайте фрилансеров.

Видео на тему: «Как работодатели обманывают соискателей»



Рекомендации, как не попасться на удочку работодателю-мошеннику


Вкратце некоторые рекомендации по поиску работы:
  1. Во-первых, поинтересуйтесь у знакомых, друзей, родственников: слышали ли они об этом работодателе, может кто-то уже с ним работал.
  2. Во-вторых, найдите информацию в Интернете — форумы, чаты. Как правило, люди часто делятся своим неудачным опытом работы с неким работодателем, будь то частное лицо или кадровое агентство, в котором также часто распространены мошеннические схемы.
  3. В-третьих, уточните, будет ли с вами заключен трудовой договор. Его форма может быть любая — договор найма, основной, подрядный, в котором обязательно указываются обязанности сторон, сроки выполнения работ, сумма выплаты, продолжительность испытательного срока (если таковой имеется), социальные гарантии.
  4. И самое важное — трудовой договор всегда заключается в письменном виде в 2-х экземплярах с подписями ответственных лиц с обеих сторон, печатями и реквизитами заключающих договор.

Напутствие


Если с вами не произошло ничего такого, что описано нами выше, то это хорошо. Предупрежден — значит вооружен. Будьте внимательны, изучайте всю имеющуюся у вас информацию, не торопитесь, всегда задавайте интересующие вас вопросы, и тогда работа вашей мечты найдется именно для вас!

А Вы когда-нибудь попадались на уловки горе-работодателей?

Похожие публикации

Основой крепких, долгих и счастливых отношений является доверие между мужчиной и женщиной. В крепкой семье могут положиться друг на друга, не
Практически каждый человек знает про других такие вещи, которые лучше не придавать общественной огласке. Такую информацию называют секретом. Неважно
Цыгане используют особые гипнотические методы воздействия на психику людей. Исследователи относят это явление к древнейшим способам манипуляции.
В современном мире оставаться открытым и честным с окружающими бывает неосмотрительно и даже опасно, поэтому люди очень часто прибегают ко лжи. Тем,
Вы помните, как ваши родители говорили о том, что обманывать нельзя? Все дети стараются вначале придерживаться этого правила, но потом они понимают,
Совсем недавно ученые из Канады установили, что умение врать в детском возрасте положительно влияет на успешность человека во взрослом возрасте. В

Добавить комментарий